科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū德国对中国友好吗，德国对中国怎么样)促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)德国对中国友好吗，德国对中国怎么样产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回德国对中国友好吗，德国对中国怎么样笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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