科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(dě巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么ng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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