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为什么球星都觉得梅西是最佳科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2为什么球星都觉得梅西是最佳、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计为什么球星都觉得梅西是最佳划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。