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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规(guī)划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设(shè)计三个(gè)要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步步(bù)为营。

职业生涯(yá)是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职业发展(zhǎn)的(de)整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会(huì)评(píng)估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实施计(jì)划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七(qī)个基本(běn)步骤。树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要(yào)认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么，能干什么，从而(ér)确定(dìng)大致的选择方向和范崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环(huán)境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职业确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整的职业规(guī)划包括三个要素(sù)：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过(guò)程。

职(zhí)业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn)析(xī)、总崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读结(jié)和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展路(lù)径，制(zhì)定(dìng)长期职业(yè)规划(huà)、短期职业(yè)目标以(yǐ)及一系列职(zhí)业行动计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过(guò)程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确(què)立(lì)目标(biāo)、环(huán)境评价、职业(yè)定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职业比较适(shì)合自己和(hé)自己具备(bèi)哪些能(néng)力(lì)。组织与社会环(huán)境分析(xī)阶段：短期的(de)规划比(bǐ)较(jiào)注重组织环(huán)境的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划年(nián)限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越(yuè)来(lái)越(yuè)严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划开(kāi)始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学(xué)生的职业生(shēng)涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历(lì)中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要求我们(men)对自己的未来(lái)做(zuò)出一(yī)个全(quán)方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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