京东CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷，出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一(yī)年(nián)。2022年(nián亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成)4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理，向京东集团董事局主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设(shè)立京东集团总裁(cái)一职(zhí)，徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各业务(wù)板块的日常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东，任职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担(dān)任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期间，许冉除了担任京(jīng)东零(líng)售的首(shǒu)席财务(wù)官，亦先后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京(jīng)东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业(yè)于北京大学并获(huò)得理学与经(jīng)济学(xué)双学(xué)士学位(wèi)。

　　过去(qù)半年(nián)多来，京东内部架构(gòu)调(diào)整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全(quán)员(yuán)信：自2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高(gāo)级管理人(rén)员的(de)现金薪酬降低(dī)10％到20％不等(děng)，职位越高降(jiàng)得(dé)越多(duō)。

　　随(suí)后，京(jīng)东零售(shòu)事业群(qún)启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn)，家电(diàn)和(hé)家居业务(wù)合并为(wèi)家电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成为独立(lì)事(shì)业(yè)群(qún)。调整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服(fú)务(wù)、大时尚等(děng)5大事业(yè)群及(jí亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成)同城零售和企业(yè)业务等多个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即(jí)云事业部，销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中心。4月，徐(xú)丰从原京东(dōng)科(kē)技数(shù)字(zì)城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技(jì)销售中(zhōng)心负(fù)责人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会(huì)上、京(jīng)东再度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业群制回归事(shì)业部制。京东(dōng)零(líng)售五大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成零售(shòu)旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革(gé)，在总部推行事业(yè)部制，成(chéng)立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在区(qū)域层(céng)面(miàn)，取消原有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为具体的经(jīng)营单(dān)元，直接向(xiàng)总(zǒng)部相关事(shì)业(yè)部(bù)负责人(rén)汇报。

　　多名接近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报(bào)》记(jì)者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变(biàn)动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员，京东(dōng)需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气，反对(duì)形式主义和唯上思(sī)维，要(yào)更为真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如(rú)是表示(shì)。

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