互联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折消(xiāo)息不(bù)断，知乎(hū)也未能全身而退(tuì)。

　　多(duō)名知乎内部(bù)员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和身边同事(shì)的年终奖按(àn)照往年惯例(lì)标(biāo)准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向(xiàng)时代财(cái)经透露，现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上周放出(chū)。不(bù)过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文(wén)件，而是(shì)逐层向(xiàng)下口头通(tōng)知(zhī)，在(zài)上(shàng)周日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告(gào)知(zhī)完(wán)毕。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到工资(zī)以及年终奖的那一(yī)刻1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤(kè)，知乎员工李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他(tā)预(yù)估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的(de)理(lǐ)由是大环境(jìng)不好，但之前大(dà)环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向时代财(cái)经表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗成的(de)语境(jìng)里，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入，股票期权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等同于数个月(yuè)月薪(xīn)的年(nián)终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后，自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都觉(jué)得没(méi)劲(jìn)。

　　而这并(bìng)不是他一(yī)个人的感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有人(rén)会觉得大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安(ān)比(bǐ)较重要，拿多少(shǎo)是多(duō)少，但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知乎早(zǎo)上十(shí)点开始上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为(wèi)明显，在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行业，准点下班的(de)情(qíng)况极为罕(hǎn)见，一般(bān)都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大(dà)量资金(jīn)投入(rù)，知(zhī)乎月活数(shù)据和平(píng)均每月付(fù)费会(huì)员数(shù)据仍在继续保(bǎo)持增长。财报数(shù)据显示(shì)，2022年四(sì)季(jì)度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均(jūn)每(měi)月付(fù)费会(huì)员同比增(zēng)加(ji1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤ā)112.5％至1300万人，付费会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎(hū)就此破产(chǎn)。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经(jīng)济下(xià)行的当(dāng)下，烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始，知(zhī)乎股价(jià)一路(lù)下跌，截(jié)至4月27日(rì)，知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面前(qián)最重要的(de)问(wèn)题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流(liú)会上(shàng)，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出，今年的公(gōng)司(sī)战略是生态第一，而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间内，知(zhī)乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业(yè)务层面，知乎正(zhèng)在(zài)积极(jí)进军职(zhí)业教育市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经(jīng)完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线(xiàn)培(péi)训公司品职教育，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报(bào)数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一财(cái)年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通(tōng)过(guò)发力网文、故事(shì)类内容(róng)，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度(dù)的(de)34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教(jiào)育、商业(yè)化(huà)等多(duō)个业务条线。财报数据显示，截至2022年(nián)底，知乎共(gòng)有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数(shù)，不过据界面(miàn)新闻报道(dào)，知(zhī)乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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