15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工(gkm是公里吗，1km等于多少公里ōng)作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sānkm是公里吗，1km等于多少公里)十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836km是公里吗，1km等于多少公里年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

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