金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上(shàng乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年)海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人(rén)乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年数(shù)远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务管理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所(suǒ)致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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