国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就业(yè)政策措施全(quán)力促(cù)发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益(yacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法ì)联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责机(jī)构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部门同意，统(tǒng)筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生人数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一(yī)次(cì)性(xìng)增人增资，核增部分据实(shí)计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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