国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按职位的性质、特点和(hé)管理需要(yào)，划(huà)分为(wèi)综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊(shū)性，需单(dān)独管(guǎn)理的，可(kě)增设其他职位类(lèi)别。

　　人力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示，截至2016年底，全(quán)国(guó)共有(yǒu)公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务(wù)员的工(gōng)作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一(yī)个工(gōng)资标准，领导职务(wù)和相当(dāng)职务层次(cì)的非领导职务(wù)对应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公(gōng)务员(yuán)的(de)级别由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级(jí)别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若(ruò)干个(gè)级(jí)别遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用(bié)，每一级别(bié)设若(ruò)干个工(gōng)资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任(rèn)职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级别工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的(de)级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇(yù)是还不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的网晒工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左右:

　　从基(jī)本收(shōu)入这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间，取(qǔ)平均值，而(ér)公务员发13个月工资，所以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收入合计三万五元，转正后每年的基本收入(rù)合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正后基本是没(méi)有差别(bié)的，大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一(yī)这(zhè)四大节(jié)日每个(gè)节日的过(guò)节费是2000元，在每年(nián)的七到九月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定(dìng)期(qī)充(chōng)值的(de)联华超市(shì)购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右。

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