赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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