现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了(l金允智致命之旅演的谁e)。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的(de)基(jī)层干部(bù)。金允智致命之旅演的谁

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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