如(rú)今的(de)国产手机品牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于(yú)华(huá)为的一(yī)系列(liè)举动和公司(sī)治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为(wèi)现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释或许(xǔ)听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案优势(shì)，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释业500强发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做了(le)哪(nǎ)些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的(de)主要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股员工行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员工的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会(huì)根据员(yuán)工(gōng)的(de)工作水平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司(sī)严(yán)格的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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