今天给(gěi)各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的(de)

工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基(jī)础上计(jì)算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁)计(jì)专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)税(shuì)方(fāng)式(shì)有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法(fǎ)定(dìng)税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得(dé)税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了(le)解更(gèng)多这方面的信(xìn)息(xī)，记得收藏(cáng)关(guān)注(zhù)本站。

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