小洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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