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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么(me)
<几十块钱的阿富汗玉是真的吗li style="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 5、职业生涯(yá)规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的(de)主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展的(de)历(lì)程(chéng)，一般(bān)是指一个人终(zhōng)生经(jīng)历的(de)所有职业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业(yè)历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机(jī)会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干什么，从而确定大致的(de)选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价(jià)值(zhí)观(guān)，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路线的(de)选择。在(zài)职业几十块钱的阿富汗玉是真的吗(yè)确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续、系统规划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职业(yè)选择(zé)的主客观(guān)因素，确定个人(rén)目(mù)标并努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生(shēng)涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应(yīng)包括(kuò)的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计(jì)必(bì)须是(shì)在充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确定(dìng)什么样(yàng)的(de)职业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己具备哪(nǎ)些能力。组织(zhī)与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规划开始(shǐ)成为(wèi)大学生争夺战中的另一(yī)重要(yào)利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的(de)职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的(de)座右铭(míng)：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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