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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)?其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放,赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题,农商网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识:

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

  赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运,赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的,先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算

  其间收取条件是

  1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是(shì)什么

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(收取(qǔ))为三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个月。

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

  今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián),收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月,最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存案,并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料(liào);

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取(qǔ)单证,然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián),可收(shōu)取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng);

  5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

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  赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的(de),累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月,核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照(zhào)以上方法核(hé)算,累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越18个(gè)月(yuè)的,按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越24个月的(de),按24个月核定。

   也就是(shì)说,核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的(de),其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限,依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认,最长不得超越24个月(yuè)。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的,收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de),收(shōu)取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de),收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月;

  累计缴费时刻10年(nián)以上的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头(tóu)工(gōng)作后,再次赋闲(xián)的,缴(jiǎo)费时刻从头核算,收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算,可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

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