金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标(biāo)，进(jìn)一(yī)步充实(shí)社(shè)区(qū)工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工(gōng虎门销烟发生在哪里)作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持(chí)相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的(de)，符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见(jiàn)习(xí)期满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高(gāo)校毕(bì)虎门销烟发生在哪里业生(shēng)教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各(gè)高(gāo)校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发(fā)社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设(shè)立(lì)社区创新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创业的(de)项目，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息(xī)，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送至(zhì)就业服(fú)务平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部门(mén)和各高校要(yào)主动(dòng)创造(zào)条件，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训(xùn)工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业(yè)生的(de)关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或(huò)事(shì)业(yè)单位(wèi)工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的(de)优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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