现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将为狼籍和狼藉哪个正确，狼籍与狼藉到底怎么区别(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在(zài)年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申请办理，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记，之(zhī)后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)狼籍和狼藉哪个正确，狼籍与狼藉到底怎么区别年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

狼籍和狼藉哪个正确，狼籍与狼藉到底怎么区别　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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