金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年(nián)年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行20我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词22年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员(y我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词uán)工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系(xì)一(yī)业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决。

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