现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士(shì)多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休(xiū)为什么复兴号很少人买年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性(xì为什么复兴号很少人买ng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给(gěi)各(gè)位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、为什么复兴号很少人买社保缴费满(mǎn)十(shí)五(wǔ)年的(de)，女职工在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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