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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面?
• 6、勿必和务必的区别，务必是什么意思呀le="个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)">个人职业生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名(míng)词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它(tā)的(de)目的是帮助个人(rén)在(zài)职业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个人终(zhōng)生经(jīng)历的(de)所有职业发展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯规划的过程包括(kuò)树(shù)立正确的(de)生涯(yá)发展信念(niàn)、自(zì)我评(píng)估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成(chéng)功的基本前提(tí)。

认(rèn)清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认(rèn)知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的(de)匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiā勿必和务必的区别，务必是什么意思呀ng)适应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包(bāo)括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道(dào)设(shè)计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和衡(héng)量(liàng)个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过(guò)程(chéng)。

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是(shì)什么(me)

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业能(néng)力和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规(guī)划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对(duì)个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生(shēng)涯规(guī)划(huà)，就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的(de)职业(yè)生涯设(shè)计必须是在(zài)充分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定什么(me)样的职业比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注重组织环境的(de)分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限(xiàn)不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目(mù)标(biāo)。

个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文(wén) 第首(shǒu)先、自我评(píng)估 自我评估包括(kuò)对(duì)自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对(duì)自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越(yuè)来越严峻(jùn)的今(jīn)天，职业规划(huà)开始成为大学生争(zhēng)夺战中的(de)另一重(zhòng)要(yào)利(lì)器。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视(shì)自我的(de)发展(zhǎn)完(wán)善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观(guān)的要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全方(fāng)位的(de)统筹规划，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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