公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调(diào)研员是正处到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副(fù)厅(tīng)级，公务员职级并行(xíng)副处几年(nián)可以一级(jí)调(diào)研员(yuán)

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的(de)点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级(jí)满两年，正处到副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当年(nián)考核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职等次(cì)的，降低1个(gè)职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职(zhí)级方面的设置。

　　按照国家最新规定(dìng)，如果一(yī)名综合(hé)管理(lǐ)类公务员，实(shí)施最新的公务员(yuán)职级(jí)晋(jìn)升(shēng)机(jī)制之后，公务员职级一(yī)共有12个级别，主(zhǔ)要有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主任(rèn)科(kē)员、科(kē)员。

　　其中，级别最低的(de)是二级科员，级别最高的(de)是一级巡视员。

　　按照公务(wù)员职级和领(lǐng)导职务的对应，四(sì)级主任(rèn)科员对(duì)应的(de)是乡(xiāng)科级副(fù)职，一(yī)级巡视(shì)员对应的是厅局级正职。

　　也就是(shì)说，如(rú)果晋升为四级主任(rèn)科员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名(míng)副乡长(zhǎng)的待遇。

正处(chù)几年(nián)提副厅

　　正(zhèng)处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限条(tiáo)件(jiàn)是(shì)，每一次级(jí)别跃升的点（如副科(kē)到正科(kē)，正(zhèng)科到(dào)副处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优(yōu)秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇职级。

　　由副(fù)职提任(rèn)正权职的，应当在副职岗(gǎng)位工(gōng)作两(liǎng)年以上，由下级正职提(tí)任上级(jí)副职的，应(yīng)当在下级正职岗位工作三年以上(shàng)。

　　我(wǒ)国公务员(yuán)的级别从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共5个(gè)等(děng)级(jí)，其中每(měi)一级又分(fēn)为正(zhèng)职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如(rú)中央某部某(mǒu)司副司(sī)长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级市的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副处级，如(rú)某地级市(shì)市局副(fù)局长(zhǎng)；县(xiàn)级市(shì)、县的副(fù)局级指的是：副科级，如某县级市市(shì)局(jú)副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设(shè)置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视员(yuán)、二级巡视(shì)员、一级(jí)调研员、二级调(diào)研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任(rèn)科(kē)员、三级(jí)主任科员、四级主任科员、一级科(kē)员、二(èr)级科员。

　　公务员(yuán)晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副科级须(xū)任科(kē)员级(jí)或(huò)科员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科(kē)级须任副科(kē)级(jí)或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或乡(xiāng)科(kē)级正职、主任(rèn)科员(yuán)满(mǎn)15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处(chù)级或县(xiàn)处级(jí)副职(zhí)满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华(huá)人民共和国(guó)公务员法》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国(guó)家(jiā)实(shí)行公务员职务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位类别和职责设置公务(wù)员领(lǐng)导职务、职级(jí)序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪(xiàn)法、有关法律和孝锋(fēng)机构规(guī)格设置。

　　领导(dǎo)职(zhí)务(wù)层次分(fēn)为(wèi)：国家级正(zhèng)职、国家(jiā)级副职、省部级正职、省部级副职、厅局(jú)级正职、厅局巧(qiǎo)祥晌级(jí)副职、县(xiàn)处级正职、县处级(jí)副职、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科级(j八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇í)副职。

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