现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

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　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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