现在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。粗犷，粗旷和粗犷区别在哪关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工作满(m粗犷，粗旷和粗犷区别在哪ǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动粗犷，粗旷和粗犷区别在哪鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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