15个工作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作(z文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释uò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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