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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

  每一(yī)周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要,经与工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时,但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件,没(méi)有这(zhè)个条件,一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试,都将遭到(dào)失(shī)败。

  于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng),各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

  马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也(yě)承认:我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要(yào)求,代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí),每周不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月(yuè),英(yīng)国(guó)空想社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦(四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突,喊出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自己的口号(hào),暴力迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会上,法国代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

  但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳,人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉(mài)络。

  早在(zài)19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu),1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日),三(sān)周就(jiù)是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作日是指由法律规定的,在正常(cháng)情况下(xià),一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工作日(rì)。

  目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí),平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

  标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日,是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià),少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从1四字拟声词有哪些ABAB式,abcd四字拟声词有哪些5-19日为工作日,也就是说(shuō),从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi),期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的(de),以节(jié)假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

  第三十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

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