互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断，知(zhī)乎(hū)也(yě)未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对(duì)时(shí)代财经表(biǎo)示，自(zì)己和身边同事(shì)的年(nián)终奖按照往年惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了(le)6折，还(hái)有(yǒu)的部(bù)门年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露(lù)，现在公司(sī)内部(bù)都在调侃(kǎn)，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上述员(yuán)工告诉时(shí)代财经，此次年终奖打折(zhé)并未(wèi)下发(fā)具(jù)体文件(jiàn)，而是逐层向下口(kǒu)头通(tōng)知(zhī)，在上周日（4月23日(rì)）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同(tóng)下(xià)发(fā)。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎(hū)员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒(nù)。据他预估，年终奖六折(zhé)后(hòu)，自己年收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导(dǎo)给(gěi)出(chū)的理由是(shì)大环(huán)境不好，但之(zhī)前大环境好的时候(hòu)也没发(fā)更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代财经表示。

　　在互联网公司(sī)约定氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因俗(sú)成的语境里(lǐ)，员工(gōng)们不(bù)单单盯着每个月的(de)工资收入，股票(piào)期权(quán)、年终奖(jiǎ氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因ng)金、保险等各项(xiàng)福(fú)利凑在(zài)一起，成为一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

　　正(zhèng)是因(yīn)此，年(nián)终奖(jiǎng)的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经(jīng)，在上(shàng)周得知(zhī)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的消息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是他(tā)一(yī)个人的(de)感受。李诚(chéng)表示，虽(suī)然(rán)也有人(rén)会觉(jué)得(dé)大环境(jìng)就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比较重要，拿多少是多少(shǎo)，但大(dà)部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里(lǐ)，一个明显的(de)变化是，公司员工加班积极(jí)性(xìng)显著下(xià)降(jiàng)。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大部(bù)队”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显，在普遍(biàn)加班严重的互联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般(bān)都要工作(zuò)到晚上九、十(shí)点。而(ér)在得知(zhī)年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到(dào)点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不(bù)是唯一一家(jiā)年终奖打折的(de)互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大厂都曾传(chuán)出年(nián)终奖缩(suō)水的(de)消息。

　　不(bù)过(guò)，与(yǔ)其(qí)他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面(miàn)临的(de)盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显示，期内公(gōng)司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来连续(xù)4年(nián)录得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎月活数据和平均(jūn)每月付费(fèi)会(huì)员数据(jù)仍在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破(pò)产。截至2022年底，知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超过(guò)45亿元(yuán)现金(jīn)。但在全球经济(jì)下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年(nián)中(zhōng)开始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎(hū)面前(qián)最重(zhòng)要的问题之一(yī)。在2022年(nián)11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩电(diàn)话(huà)交流(liú)会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今年的公(gōng)司战略是(shì)生态第一，而这(zhè)一战略(lüè)意图的短期(qī)目标(biāo)就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内，知乎已经做出诸多努(nǔ)力。在新业务层面，知乎正在(zài)积极进军(jūn)职业教(jiào)育市场。目前知乎已(yǐ)经(jīng)完(wán)成对教(jiào)考平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公司品职教育(yù)，以及(jí)留(liú)学(xué)培训(xùn)中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数(shù)据显示，知乎职业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持(chí)续通过发力网文、故事类(lèi)内容，推(tuī)动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专门的故事内容(róng)阅读服务。

　　而在降本增(z氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因ēng)效(xiào)方(fāng)面(miàn)，2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员(yuán)消息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个(gè)业务(wù)条(tiáo)线。财(cái)报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共(gòng)有2515名(míng)员(yuán)工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人(rén)数(shù)，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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