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事业单(dān)位选聘是什么意(yì)思，教师选聘(pìn)是什么意思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是挑选(xuǎn)聘用(yòng)。

　　出(chū)自郑(zhèng)观应《后序》：“各(gè)省广设制造厂，选聘专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职(zhí)务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组(zǔ)织(zhī)和个人不得干预(yù)公(gōng)司经理人员的正(zhèng)常选聘(pìn)程序。

　　3、建(jiàn)立和完(wán)善选聘机制，是提高(gāo)教师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司正在根据需(xū)要选聘管(guǎn)理人员。

选聘(pìn)和(hé)公开招(zhāo)聘的区别(bié)是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时(shí)，招聘单位要给予(yǔ)被招聘人员(yuán)一定的编制(zhì)，公开招聘是通过(guò)公燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔人才，是事业单位引入的公平竞(jìng)争机(jī)制(zhì)，把住了人员进口关(guān)，提高了新进人员的整体素(sù)质。

　　2、人事关系不(bù)同：公(gōng)开招聘是正旦厅规的人事关系，而选聘属于单(dān)位内部(bù)自主的人事(shì)关系。

　　3、录用(yòng)流程不同(tóng)：公开(kāi)招聘必须要经过国(guó)考、省(shěng)考或事业(yè)单位考试等考试皮李，选聘进入编制不用参加(jiā)笔试(shì)，直接(jiē)面试通过就可(kě)以被录用。

　　所谓公开(kāi)招聘(pìn)是指企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争(zhēng)的机会，择优录(lù)用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招(zhāo)为例(lì)，公(gōng)招是政府、人力资源和(hé)社会保障局、教育局(jú)统一组(zǔ)织的面(miàn)向社会公开招聘(pìn)教(jiào)师的考试，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和面(miàn)试，笔试内容以各地(dì)教育局公告为准，基(jī)本考(kǎo)教育学心理学，和报(bào)考学科(kē)的(de)专业(yè)知识。

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