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领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁,自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女(nǚ)干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁,且(qiě)参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn),不(bù)论男女(nǚ),都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

  以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

  女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领(lǐng),达到(dào)退(tuì)休年龄,并(bìng)已办(bàn)理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的,女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部(bù)门申请(qǐng)办理,然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记,之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了,通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

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  女职工退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如下(xià):

  1.年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的;

  2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工作(zuò),年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián),完全丧失劳动能力(lì)的;

  4.因(yīn)工致残,完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  法(fǎ)律依据:《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

   全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体的工人,符合下列条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男年满(mǎn)六十周岁,女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

  (二)从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

  (三(sān))男年(nián)满五十周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确(què)认,完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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