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区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日消息 周末,小米集团裁员(yuán)的声(shēng)音四(sì)起。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武汉某米(mǐ)第(dì)二(èr)总部,正式宣布(bù)裁(cái)掉(diào)90%的(de)35岁以上(shàng)员工”,因(yīn)为该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前35岁等(děng)互联(lián)网科技企业(yè)用(yòng)工敏感点,这(zhè)则(zé)消息随即引发网友讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣(yáo)了

  而(ér)小米(mǐ)集团在(zài)北京和武汉设有集团(tuán)总部,其中武汉总部(bù)于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入(rù)驻光谷金融港。

  目前(qián),小米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电(diàn)商、新零售、办(bàn)公软件、海外研发、游戏(xì)、金融投资(zī)等多个核心(xīn)业务;同时,小米武汉总部(bù)的(de)人工(gōng)智能(néng)团(tuán)队也(yě)已独立承担了10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工作,如(rú)搭建小爱(ài)开放平台、小爱数据平(píng)台和语(yǔ)音评(píng)测(cè)平(píng)台等(děng)。

  去年12月,小米武汉科技(jì)园项(xiàng)目(mù)一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科(kē)技园距离小米武(wǔ)汉总部直线距(jù)离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米集(jí)团公关(guān)部(bù)总(zǒng)经理(lǐ)王化在社交媒体紧急(jí)辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出(chū)现有(yǒu)关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现公(gōng)司法(fǎ)务(wù)部门已(yǐ)对相关信息(xī)进行取证,并上报有关部门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣(yáo),相信(xìn)在(zài)清朗(lǎng)行动的大背(bèi)景下(xià),网(wǎng)络造谣者(zhě)必定会(huì)受(shòu)到(dào)法律(lǜ)的处(chù)罚。 ”

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟谣了(le)

   小米(mǐ)集团最(zuì)近水逆不断(duàn)

  值得注意的是,小米集(jí)团最(zuì)近水逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全年(nián)业绩出现下滑,在(zài)4月份又(yòu)遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美元(yuán))资(zī)金。

  3月24日晚(wǎn)间,小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公(gōng)告并召开业绩电话会。期(qī)内,集团(tuán)收入2800亿元(yuán),利润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元,经调整(zhěng)净利润约85亿(yì)元,同比降(jiàng)幅超60%。

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟(pì)谣(yáo)了

  此外(wài),财(cái)报显(xiǎn)示,截(jié)至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工,其中(zhōng)29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数字相比2022年三(sān)季度末出(chū)现了(le)大幅减少。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名(míng),其中32609名位(wèi)于中国(guó)大(dà)陆。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少了(le)2798名,其中中(zhōng)国(guó)大陆员工减少了2642名。

  小米集团收(shōu)入(rù)下滑主要源于手机业(yè)务的萎缩,2022年(nián)智能手机出货量1.51亿部,而上年是(shì)1.9亿部,少卖了近(jìn)4000万(wàn)部。2022年第(dì)四(sì)季(jì)度出货量(liàng)3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能(néng)手(shǒu)机分部(bù)收入(rù)367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  4月(yuè)份,印(yìn)度(dù)高院作出判决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定(dìng),以支付(fù)版税为由,向三家外国实体公司支付了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但小米印度(dù)公(gōng)司并没(méi)有从(cóng)上(shàng)述三(sān)家(jiā)公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向(xiàng)外转移资(zī)金,涉(shè)嫌违反印度的外汇(huì)管理法,所以扣押(yā)了小(xiǎo)米印度(dù)公司的(de)账(zhàng)户资金。

  小米(mǐ)集团(tuán)手机销量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报(bào)告,全(quán)球智能手(shǒu)机市(shì)场(chǎng)已(yǐ)经经历连续五个季度下滑,今年一季(jì)度同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体(tǐ)到(dào)各个厂商,三星(xīng)出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货量位居第二。排(pái)名前五的厂商(shāng)中,只有苹果实现了(le)同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng),取得了(le)高达 21% 的(de)市场(chǎng)份额。小米以 3050 万部的(de)出货量捍卫了第三名的(de)位置,但是与上年同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货量跻(jī)身(shēn)前五,分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的(de)声音(yīn)不绝(jué)于耳

  最(zuì)近(jìn)手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商砍(kǎn)项目的声音不(bù)绝于(yú)耳,就(jiù)在前天,OPPO突然终止(zhǐ)其自研芯(xīn)片公司哲(zhé)库(kù)(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动(dòng)。

  一份(fèn)未经OPPO官方证实的内(nèi)部信(xìn)显(xiǎn)示,自2023年5月12日起区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来,解散哲库(kù)科(kē)技(jì)(上海)有(yǒu)限(xiàn)公司及其全(quán)区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来资子(zi)公(gōng)司、分公(gōng)司,并终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指出,对于尚(shàng)未入职(zhí)报(bào)到的应届生,可选择(zé)加入OPPO其他(tā)部门(mén),或接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年(nián)以来,OPPO已(yǐ)在自(zì)研芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾(céng)表示(shì),“未来三(sān)年(nián),OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数据等(děng)前沿技(jì)术,还要构建底(dǐ)层硬(yìng)件核心技术以及(jí)软件工程和系统(tǒng)能力。”

  从(cóng)目前哲库科(kē)技在(zài)招聘网站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如(rú)果取一个中间的(de)数值,假设每(měi)位5年以上(shàng)工作(zuò)经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此外(wài),还有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库的年(nián)费用更是达到(dào)了 30 亿人民(mín)币(bì)。

  一边是(shì)在全球(qiú)经济、手(shǒu)机(jī)市场的不确定性下,消费(fèi)电子等出(chū)货量的不断下滑;一边又(yòu)是需要(yào)巨(jù)大资(zī)金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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