（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

未经允许不得转载：MP3i音乐网址大全-MP3下载,网址导航,音乐在线试听,中国音乐网址导航第一站 一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？