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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行能力；<一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心e-height: 24px;'>一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心/p>

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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