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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要(yào)明白(bái)中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的200克是几两 200克是多少毫升。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第(dì)一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制(zhì)的(de)子公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公司签(qiān)订合同(tóng)，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国(guó)，后来又传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年(nián)代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳(láo)务派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。