今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在面(miàn)临的问题，别忘了(le)关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个(gè)人月工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社(shè)保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总(zǒng)额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利润总额(é)数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额(é)乘翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)的(de)基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是(shì)在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得收藏(cáng)关注本站。

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