15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(一周期是什么意思是多少天yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框架内率先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(j一周期是什么意思是多少天ī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：MP3i音乐网址大全-MP3下载,网址导航,音乐在线试听,中国音乐网址导航第一站 一周期是什么意思是多少天