金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习(xí)岗位(wèi)促进就业(yè)。积(jī)极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的(de)热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习(xí)期(qī)满的(de)见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想(xiǎng)教(jiào)育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服务相关(guān)理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服(fú)务机构要及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要(yào)做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体平(píng)台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生(shēng)的(de)关心关(guān)爱，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业(yè)创业(yè)的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的(de)警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗良好氛围。

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