2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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