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印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有

印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有 周鸿祎:结合中国国情做行业GPT,未来市场会非常广阔

  金(jīn)融界5月13日消息 360创始人(rén)周鸿祎(yī)近日(rì)参(cān)加央(yāng)视(shì)《对话(huà)》节目表示,在GPT领域创业公司机会相对(duì)少一些,除非(fēi)做得跟OpenAI一样,如果(guǒ)只(zhǐ)有(yǒu)七(qī)八十分水平的话,就需要是否占有比(bǐ)较多的场景。

  周鸿祎分析,大公(gōng)司(sī)不仅有丰富的场景,还有巨大(dà)的算力和人(rén)力投入。他不看好跟大公(gōng)司正面竞争的商业(yè)模(mó)式,但同时中国肯(kěn)定不会只有(yǒu)一个GPT,因为很多企业和政(zhèng)府机构需要自己专有的GP印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有T。很(hěn)多(duō)企业都有自(zì)己(jǐ)独有的(de)、跟别人竞争印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有(zhēng)形成优势的特殊的(de)私(sī)有知识,这些(xiē)知识是不可(kě)能被训练到公有GPT里边(biān)去。

  他举例,美(měi)国最(zuì)近(jìn)有一家公司获得了基金(jīn)投资,给美国律(lǜ)师事务所(suǒ)打造(zào)自(zì)己的GPT,“因为每个律所都要保证自己的当(dāng)事人的秘密不被外泄,每个(gè)律所都有自己打赢官(guān)司的秘(mì)诀”。

  在(zài)周(zhōu)鸿印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有祎看(kàn)来(lái),随着开源(yuán)的发展,训练成本越(yuè)来越(yuè)低(dī),训练难度越来越低,如果把(bǎ)目(mù)标设(shè)定(dìng)为(wèi)超越GPT,需要有长期主义,得拿出好几年的(de)时(shí)间,但如果结合中(zhōng)国国情做行业GPT,未(wèi)来市(shì)场(chǎng)会非(fēi)常(cháng)广阔。

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