15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(g闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局uò)四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以失败告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不(bù)能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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