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建军是哪一年

建军是哪一年 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算?其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算,赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì建军是哪一年)享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de),先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函(hán),再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ),所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什(shén)么(me)

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

  今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限添加一(yī)个月,最长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)建军是哪一年理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存案,并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证,然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年,可收(shōu)取18个月(yuè);

  3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上,可(kě)收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出(chū)具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算(suàn)

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月,核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年,核算收(shōu)取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的,按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的,其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限,依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de),收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的,收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费建军是哪一年时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的(de),收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月;

  累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作后(hòu),再次赋(fù)闲(xián)的(de),缴费时(shí)刻从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算,可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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