金(jīn)融界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēn二婚和剩女哪个干净，女性生理需求g)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟(nǐ)订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组(zǔ)织在(zài)城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的(de)，可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设(shè)施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(g二婚和剩女哪个干净，女性生理需求ǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发到社(shè)区就(jiù)业的(de)热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位按规定(dìng)落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习(xí)期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立(lì)科(kē)学的就(jiù)业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和(hé)实(shí)践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区就业(yè)服务指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各(gè)种途(tú)径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集(jí)发布各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政(zhè二婚和剩女哪个干净，女性生理需求ng)部门(mén)要(yào)做好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收(shōu)集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性(xìng)质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人(rén)力资源社会保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业(yè)单位工作人(rén)员特(tè)别是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹(jì)，营(yíng)造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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