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除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗)是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。