如(rú)今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这些年的(de)发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大的(de)股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝(jué)对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可(kě)以了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的(de)民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是(shì)公司权力机构，由工会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利(lì)的(de)机构是持(chí)股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗"center">

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工不(bù)再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予(yǔ)员(yuán)工的一(yī)种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资(zī)产价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案(àn)让(ràng)华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审核(hé)，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：MP3i音乐网址大全-MP3下载,网址导航,音乐在线试听,中国音乐网址导航第一站 在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗