金融(róng)界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示(shì)，该行信(xìn)用(yòng)卡中心人(rén)数为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付(fù)和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外(wài)包公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员工之(zhī)间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正(zhèng)与(yǔ)员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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