当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次过年呢，当兵多(duō)久回家一次比较好，当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当(dāng)过兵(bīng)还行(古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口xíng)，试着(zhe)了(le)解(jiě)相处看(kàn)看。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属(shǔ)去世），可(kě)以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列规定(dìng)，享受(shòu)探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父(fù)母不在一地生活(huó)的，下士任(rèn)期内享受两次(cì)探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士(shì)以上士官每年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父(fù)母(mǔ)或者父(fù)母一方居住在一地的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)均(jūn)不在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享(xiǎng)受探望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士(shì)官(guān)，每年享受一次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期(qī)不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边(biān)海防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士官(guān)，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役(yì)前正在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服役期间(jiān)按规定(dìng)保留学籍或入学(xué)资(zī)格(gé)，退(tuì)役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完成专业培训教学培养计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校可按学制规定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课程的(de)学(xué)习(xí)与相关学(xué)习(xí)、毕业设计和论(lùn)文答辩合(hé)格，符(fú)合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以报考军(jūn)队(duì)院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁(suì);全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本科(kē)层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子(zi)，年龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国(guó)统(tǒng)一(yī)高考，本科第一批(pī)、第(dì)二批、第(dì)三批(pī)(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取且取得(dé)全(quán)日制本科学历和(hé)学士学位的毕业生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且取得(dé)全日(rì)制研究(jiū)生学(xué)历的毕业生，服役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁，硕士(shì)研究生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二(èr)等(děng)功(gōng)以上奖励的，被树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为英模人(rén)物(wù)的，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少(shǎo)数(shù)民族(zú)聚居区部队且为(wèi)少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予(yǔ)士官(guān)军衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习(xí)时间(ji古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口ān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立(lì)三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评(píng)定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕(bì)业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役(yì)复学毕(bì)业生(shēng))，可以报(bào)考面向服务基层项目人员定向招录的职位(wèi)，同大(dà)学生村官等服务基(jī)层项目人(rén)员(yuán)共(gòng)享15%左右的(de)公务员(yuán)定向招录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关(guān)特警岗(gǎng)位优先安排一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的(de)退役(yì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)同等(děng)条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年(nián)义(yì)务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服(fú)役年限和(hé)婚姻(yīn)状(zhuàng)态确(què)定(dìng)：未婚士官，一(yī)级(jí)的任期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次假期(qī)20天(tiān);二级以(yǐ)上的(de)每年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官(guān)每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的(de)，每年享受一次探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40天(tiān);与父母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国民(mín)经(jīng)济发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社(shè)会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立(lì)军人工(gōng)资的(de)正常(cháng)增(zēng)长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发(fā)展水平提高现(xiàn)役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

　　国家实行军(jūn)人保险(xiǎn)制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的(de)社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间(jiān)，按照国家有关规定享受(shòu)相应(yīng)的保障待遇。

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