今天给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临(lín)的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法(fǎ)中规定(dìng)的个(gè)税(shuì)征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=累计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依(yī)法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省企业应交季度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额(é)。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数的(de)介绍(shào)到此就结束了，不知(zhī)道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要(yào)的信息(xī)了(le)吗 ？如果你还想(xiǎng)了(le)解更(gèng)多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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