京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负(fù)责(zé)日常运营管理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事(shì)局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度设(shè)立京东集(jí)团总裁(cái)一职(zhí)，徐雷(léi)由京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集团总(zǒng)裁，负责(zé)京东各业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高(gāo)级(jí)副总(zǒng)裁，并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间，许冉除了担(dān)任京东零售的(de)首(shǒu)席财(cái)务官，亦先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集团税务(wù)的部(bù)门负责人。

　　在加入(rù)京(jīng)东之前(qián)，许(xǔ)冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永道(dào)中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计合(hé)伙人，许冉现亦任京东(dōng)科技董事(shì)。曾是中国(guó)及美国的(de)注册会计师(shī)，毕业(yè)于(yú)北京大学并(bìng)获得理学(xué)与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东内部(bù)架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布(bù)全员(yuán)信：自2023年(nián)1月(yuè)1日(rì)起，京东集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10％到(dào)20％不(bù)等，职位越(yuè)高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启动了一轮大调(diào)整，其中(zhōng)最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分，家电和(hé)家居(jū)业(yè)务合并(bìng)为家电家(jiā)居(jū)事业(yè)群(qún)，38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少3C数码成为独立事业群。调(diào)整后(hòu)，京东零售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事(shì)业群及同城零(líng)售和企(qǐ)业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

　　今年1月，京东科技开展了一(yī)轮组织架构调(diào)整(zhěng)，设立“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解(jiě)决方案和(hé)交(jiāo)付(fù)三大中心。4月，徐丰从原京东科技数字(zì)城市群(qún)总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责(zé)人后，升任(rèn)京东科技(jì)总(zǒng)裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革，从事(shì)业群制回(huí)归事业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人，继(jì)续向京(jīng)东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时(shí)，京东(dōng)物流也(yě)以类似的思路开展了新一(yī)轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运、国际(jì)业务等(děng)独(dú)立事业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向(xiàng)总部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日报(bào)》记者(zhě)，随着(38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少zhe)架构改变，最近京东高管变动较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动，能(néng)否为(wèi)京东带来新的(de)活(huó)力，仍有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁(fán)调(diào)整人员，京东需要调整的(de)是组织风气，反对(duì)形式(shì)主(zhǔ)义(yì)和(hé)唯上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如是(shì)表示。

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