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那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。