科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局(j推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力ú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安(ān)推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：MP3i音乐网址大全-MP3下载,网址导航,音乐在线试听,中国音乐网址导航第一站 推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力